D’abord et avant tout, un grand merci à toutes et à tous, qui avez fait confiance à nos candidats. Grâce à vous, le SNJ a retrouvé sa position de syndicat majoritaireau sein de l’entreprise NRCO/CP.
Nous avons pleinement conscience de la nouvelle responsabilité qui nous incombe, et vos élus s’efforceront, soyez-en sûrs, être à la hauteur des espoirs que vous avez mis en eux. Mais c’est aussi de vous dont nous avons besoin pour mener à bien nos missions de représentants du personnel : de vos informations, de vos remarques, de vos suggestions, bref de votre participation.
En retour, nous nous efforcerons comme par le passé de défendre notre profession, nos conditions de travail, avec une posture constructive, mais ferme vis-à-vis de notre direction.
Sont élus (dans l’ordre de présentation des listes) :
DÉLÉGUÉS DU PERSONNEL
Titulaires : Laurence Samit (SNJ), 93 voix ; Philippe Bonnet (SNJ), 93 voix ; Frédéric Michel (SNJ-CGT), 63 voix.
(Non élus, Eric Joux (SNJ), 93 voix ; Marie-Catherine Bernard (SNJ-CGT), 63 voix.)
Un gars, une fille. Une fille, un gars. Pour les prochaines élections des représentants du personnel de la NRCO, la section du Syndicat national des journalistes (SNJ) a nominé une liste volontairement paritaire et assurément volontaire.
Pour les trois ans qui viennent, nous aurons un certain nombre de revendications à défendre.
Le premier sera celui de la refonte de la grille des salaires et des fonctions.
Le SNJ attend plus qu’un toilettage : il exigera, comme les années précédentes, la revalorisation des bas salaires et la mise en route d’une progression salariale digne de ce nom. En plus d’une augmentation annuelle, encore réclamée sans résultat l’an passé lors de la négociation annuelle obligatoire.
Il en profitera pour demander également l’ouverture de négociations sur une réelle prise en compte de la polyvalence (web/print mais aussi desk/terrain). Deux aspects qui n’ont jamais fait l’objet d’accord d’entreprise et qui créent, selon nous, des disparités criantes dans les rédactions.
Si on vous demande de nous faire confiance, alors que nous sommes syndicat minoritaire dans l’entreprise, c’est parce que nous pensons que notre bilan plaide pour nous. Et on vous pose la question : qu’est-ce qui a vraiment changé, depuis 2013, pour les journalistes de la NRCO ? Notre réponse : le 1er mai travaillé est désormais récupéré et payé double, grâce à notre intervention. Les droits d’auteur sont désormais mieux rémunérés, et nous avons très largement contribué à la rédaction de l’accord qui le permet.
Pour le reste, il faut l’avouer, la situation sociale n’a guère avancé : postes supprimés, salaires bloqués, souffrance au travail souvent avérée. Bref, on ne vous promet pas l’Agence tous risques, ni Plus belle la vie, mais on essaiera d’être des filles et des gars de bonne volonté, adossés à trois principes : le Code du travail, la Convention collective et la Charte d’éthique professionnelle des journalistes. Sinon, c’est vous qui voyez.
A suivre :
Les deux suppressions de postes survenues au cours de l’actuelle mandature des représentants du personnel, dans l’Indre et les deux-Sèvres ne sont pas une bonne décision et nous l’avons fait savoir. Celle intervenue aux IG implique des effectifs tendus qui limitent les enrichissement de contenu. Nous serons particulièrement vigilants aux conclusions de l’audit sur le fonctionnement des rédactions que la direction entreprend cette année en prélude à une probable réorganisation et à la négociation sur la grille.
Au cours de ces trois dernières années, nous avons été particulièrement attentifs au contenu rédactionnel et aux dérives que l’on a pu constater par moments, et nous continuerons de l’être sur ce point.
Pour l’égalité homme-femmes, même si la direction fait des efforts, nous avons refusé de signer un accord d’entreprise pas assez ambitieux. Et surtout remis à d’autres négociations notre demande de proratiser les RTT pour les temps partiels.
Au sein de la commission prévoyance, nous allons entamer les négociations pour un nouveau contrat de mutuelle le plus favorable possible. Et sommes attentifs au suivi des demandes de formations et force de proposition pour une politique volontariste de la direction en ce domaine.
Vos candidats SNJ
Délégués du personnel (trois postes à pourvoir)
Laurence Samit (titulaire)
47 ans, chargée départementale multimédia dans la Vienne.
Entrée à Centre Presse en 1990 (page culture, pôle ville, multimédia), à la NR en 2010.
Déléguée du personnel suppléante sortante, représentante syndicale au CE sortante. Mandats précédents : déléguée syndicale, déléguée du personnel à Centre Presse. Élue suppléante puis titulaire au comité national SNJ.
Lionel Oger (suppléant)
46 ans, rédacteur à Blois.
Entré à la NR en CDD à Blois, Angers, Poitiers, puis CDI en 1995 à Vierzon.
Mandats précédents : délégué du personnel SNJ.
Philippe Bonnet (titulaire)
50 ans, responsable pôle ville Centre Presse, Poitiers.
Entré à Centre Presse en 1990, reporter polyvalent à Poitiers, Montmorillon, Chauvigny.
Délégué syndical SNJ, membre suppléant au CE sortant. Éluau Comité national du SNJ.
Mandats précédents : ancien élu DP et CE à Centre Presse.
Mariella Esvant (suppléante)
34 ans, rédactrice à la départementale d’Indre-et-Loire.
Entrée à la NR en 2010 en CDD à Poitiers, Blois, Tours locale et SR, thématiques puis en CDI aux IG.
Eric Joux (titulaire)
60 ans, numéro 3 aux IG.
Délégué du personnel titulaire sortant et membre titulaire du CE sortant.
Mandats précédents : président de la SCMO de la NR, titulaire délégué du personnel et membre du CE.
Elisabeth Royez-Etsé (suppléante)
38 ans, rédactrice au pôle ville de Poitiers à Centre Presse.
Entrée à Centre Presse en 1999 et à la NR en 2010.
Mandats précédents : membre au CE et du CHSCT à Centre Presse.
Comité d’entreprise (deux postes à pourvoir)
Philippe Bonnet (titulaire)
50 ans, animateur pôle ville Centre Presse, Poitiers.
Entré à Centre Presse en 1990, reporter polyvalent à Poitiers, Montmorillon, Chauvigny.
Délégué syndical SNJ, membre suppléant au CE sortant. Élu au Comité national du SNJ.
Mandats précédents : ancien élu DP et CE à Centre Presse.
Aziliz Le Berre (suppléante)
31 ans, rédactrice à Vendôme.
Entrée en CDD à Niort, Bressuire, Thouars, CDI en 2013.
Caroline Devos (titulaire)50 ans, sports IG.
Entrée à la NR en 1999, à Bressuire, puis départementale 37.
Mandats précédents : déléguée du personnel et membre du CE à l’Aisne nouvelle.
Eric Joux (suppléant)
60 ans, numéro 3 aux IG.
Délégué du personnel titulaire sortant et membre titulaire du CE sortant.
Mandats précédents : président de la SCMO de la NR, titulaire délégué du personnel et membre du CE.
![C.Devos[1]](https://snjgroupenrco.files.wordpress.com/2016/04/c-devos1.jpg?w=152&h=210)
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